Category: Victor Gordoa

Conducta Táctil

Conducta Táctil

Es el uso del sentido del tacto como medio de comunicación. Es la permisibilidad de tocar y ser tocado dentro de las reglas de etiqueta cultural propias. Existe desde la conducta táctil profesional que no encierra ninguna emoción como la del médico, el sastre o el instructor de golf, hasta la conducta táctil sexual que [...]

February 11, 2010 | 0 Comments More
El Estilo Elegante

El Estilo Elegante

Proyecta una imagen de refinamiento y alto status. Su mensaje es de tener éxito y seguridad en sí mismo. Serenidad y reserva, cultura y gran autoridad. Sus fortalezas consisten en otorgar prestigio y distinción. Elevar la posición social, provocar admiración y deseo de ser imitado. Elevar la posición social, provocar admiración y deseo de ser [...]

February 10, 2010 | 0 Comments More
Investigación Cuantitativa

Investigación Cuantitativa

Es aquella que además de revelarnos lo que las personas opinan acerca de un tópico, nos dice cuánta gente lo hace en un sentido u otro. Son las famosas encuestas que se han puesto tan de moda en los procesos electorales por su gran difusión en los medios de comunicación. Este tipo de investigación pone [...]

February 4, 2010 | 0 Comments More
El Estilo Tradicional

El Estilo Tradicional

Proyecta una imagen conservadora de lealtad y fidelidad. Su mensaje es de responsabilidad y confianza. Organización y eficiencia. Constancia y Honestidad. Sus fortalezas consisten en: generar respeto y credibilidad, lucir con capacidad para el trabajo, poseer madurez y conocimientos. Como beneficio adicional tiene el de ahorrar dinero al introducir pocos cambios en el guardarropa. Profesiones [...]

February 3, 2010 | 0 Comments More
Tipos de Saludos que debes evitar

Tipos de Saludos que debes evitar

Pescado Muerto: De manera débil y aguada que transmite falta de entusiasmo y energía. Truena-huesos: Que se puede traducir como un intento de intimidación, como compensación a algún complejo de inferioridad. Princesa: Ofreciendo solamente la punta de los dedos. Sandwich: Tomar y sostener durante un tiempo con las dos manos la mano del otro puede [...]

February 2, 2010 | 0 Comments More
El Estilo Dramático

El Estilo Dramático

Proyecta una imagen dominante y sofisticada. Su mensaje transmite poseer una personalidad agresiva y segura de sí misma, intensa y exigente, cosmopolita y atrevida. Sus fortalezas son: añadir experiencia y llamar la atención por ser un estilo exagerado. Agregar modernidad, dar fuerza y protección. Provoca docilidad y sumisión. Profesiones típicamente dramáticas son: consultores en imagen, empresarios, [...]

January 28, 2010 | 0 Comments More
Auditoría de Imagen

Auditoría de Imagen

La realiza el consultor en imagen pública a través de la observación directa y descansa en los conocimientos especializados de quien la realiza por lo que solamente individuos capacitados podrán hacerla con eficiencia. La auditoría consiste en revisar los estímulos de carácter personal, verbal, profesional, visual, audiovisual y ambiental que el cliente está emitiendo de [...]

January 27, 2010 | 0 Comments More
El Estilo Romántico

El Estilo Romántico

Proyecta una imagen cálida y bondadosa. Su mensaje de gentileza, encanto, calma y paz. Comprensión y consideración por los demás así como ser el poseedor de una gran sensibilidad. Sus fortalezas son: facilitar la relaciones con el sexo opuesto, inspirar confianza y favorecer la interacción personal. Comunicar frescura y jovialidad. Profesiones tipicamente románticos son: consejeros, [...]

January 25, 2010 | 0 Comments More
Condiciones para poder hacer una imagen

Condiciones para poder hacer una imagen

- Conocimientos: Esta actividad no puede guiarse por caprichos o gustos personales, requiere un cúmulo de estudios que deberán ser puestos en práctica. Se requiere saber de Comunicación, Psicología, Mercadotecnia, Fotografía, Diseño Gráfico, Publicidad y demás. Esto no es tan difícil, cualquiera que tenga preparación académica a nivel licenciatura tiene la base para continuar estudiando [...]

January 21, 2010 | 0 Comments More
Investigación Interna

Investigación Interna

Es aquélla que tiene como propósito conocer la percepción interna que del titular tienen quienes colaboran con él. Esta investigación es muy útil para conocer los niveles de identificación que los equipos de trabajo tienen con los objetivos de la institución o de la persona. Dicho en otras palabras, saber qué tanto “traen puesta la [...]

January 20, 2010 | 0 Comments More