Los seguidores no siguen al líder por lo qué es, sino por la forma en que los hace sentir cuando están con él. Si los hace sentir a gusto, les eleva su autoestima y seguridad; les hace crecer con metas y expectativas sublimes y retadoras. Por el contrario, si les causa disgusto, no tardará mucho [...]
Cuando un auténtico líder tiene que gobernar la conducta de otras personas en virtud de su autoridad y poder, más que nadie debe poner en práctica las virtudes morales (Prudencia, Justicia, Fortaleza, Templanza) y revestirse de una conducta ética intachable. No lo necesita sólo para ser una buena persona; lo necesita para dirigir profesionalmente y [...]
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Las heridas infectadas no se curan solas. Hay que hacer algo. Y si esto se hace con método, mejor. En realidad, éste es casi paralelo al de la solución de los problemas. El conflicto, ya sea latente o manifiesto, lejos de ser algo negativo, constituye una importante oportunidad de cambio y de progreso, cuando se [...]
• Primera.- Pide a las personas que estudien el problema y que hagan un análisis. Así podrás evaluar su proceso analítico y de trabajo. • Segunda.- Después, pide a las personas que estudien el problema y que te den soluciones o recomendaciones. Examina el análisis y decidan juntos que solución llevar a cabo. • Tercera.- [...]
No des por supuesto que los colaboradores saben que tú valoras su trabajo. Reconoce el bien hecho habitualmente y no sólo el espectacular, que es esporádico. Hazles una descripción específica, clara, y comunícasela en el momento más propicio. Que sea oportuna, no extemporánea. Díselo y demuéstraselo, no sólo con recompensas, sino también con felicitación y [...]
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El Curaçao Casero es muy usado en la cocktelería. Esta receta de Curaçao Casero nos es muy útil para la preparación de muchos tragos que llevan entre sus ingredientes este licor tan usado ¡Manos a la obra! Ingredientes: 50 gr Cortezas de Naranja Amarga 1 gr Canela 1 gr Clavo de Olor 500 cc Alcohol [...]
Puedes imponer decisiones y, en consecuencia, resultados exteriores, si tienes lo suficiente poder para ello. Pero lo que no puedes imponer desde afuera son las intenciones y la motivación que llevan a actuar a una persona de un modo u otro. Lo más difícil de lograr en un líder es que sus seguidores quieran hacer [...]
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